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EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS

A CÂMARA MUNICIPAL DE CAMPO BELO DO SUL - SC torna público para conhecimento dos interessados, a ABERTURA DE INSCRIÇÕES DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS para o preenchimento de vaga de Estágio não obrigatório e cadastro de reserva destinado a estudantes regulamente matriculados em Instituições de Ensino Superior, por intermédio do CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA ESCOLA DO ESTADO DE SANTA CATARINA - CIEE/SC, em conformidade com o disposto no artigo 37 da Constituição Federal e na Lei Federal n. 11.788 de 25 de setembro de 2008, de acordo com as normas e condições do presente Edital.

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INDICAÇÃO Nº 021/2021 - C - 4125 - Aprovado(a)

INDICAÇÃO N° 21/2021– C – 4125

 

Ilmo. Sr.

Macson Pucci

Presidente da Câmara Municipal

Campo Belo do Sul – SC.

 

Os Vereadores abaixo assinados, nos termos do Regimento Interno desta casa REQUEREM, seja esta INDICAÇÃO submetida aprovação do Plenário e enviada a Sra. Prefeita Municipal para que interceda junto a Secretaria de Administração e Finanças, no sentido de ser feito estudo e encaminhado a esta casa legislativa projeto de lei visando a implantação de auxílio alimentação ou vale-refeição aos servidores municipais.

Para tanto, sugere-se o valor inicial de R$ 150,00 (Cento e Cinquenta Reais) mensais, tendo em vista que o município atualmente dispõe de aproximadamente 400 servidores e uma arrecadação média mensal de Dois Milhões de Reais, o que ocasionaria um impacto de apenas 3,00% na arrecadação do município.

Outrossim, ressalta-se que o valor não deverá pago em forma de pecúnia, mas sim através de bilhete ou cartão magnético, não constituindo assim caráter remuneratório e consequentemente não incidindo nos limites legais de gastos com pessoal, instituído pelo art. artigo 20, inciso III, alíneas "a" e "b" da Lei de Responsabilidade Fiscal.

 

Nestes Termos,

Pede Deferimento.

 

Sala das Sessões, 16 de março de 2021.

 

Justificação: Visa a presente matéria oferecer benefício, incentivar e valorizar os servidores municipais, fazendo com que os mesmos se sintam motivados e satisfeitos com o trabalho realizado e sua remuneração, resultando consequentemente na melhoria na qualidade e excelência de seus trabalhos e do serviço público.

Autores(as):


ADELIR DOS SANTOS MARTINS
ALEXANDRE DA SILVA MORAES
CARLOS ANTUNES DE MELO PINTO
CLAUDINEI RIBEIRO DA SILVA
FLAVIO DONIZETE DE OLIVEIRA SOUZA
JULIO CESAR CARDOSO MOTA
LUCIAN BRANCO
MACSON PUCCI
ROBERTO ATUCHI YAMANISHI
Acessos: 71

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